労働保険の手続き

従業員の雇用保険、労働災害保険の手続きを代行します。

従業員の入社、退職のときの雇用保険の手続き、毎年必ず行う労働保険の年度更新などだけでなく、万一労働災害が生じたときには給付申請の手続きが必要です。